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招聘过程

三星电机招聘创造新价值的人才。在数字时代引领核心技术发展的三星电机招聘充满创意和挑战精神的进取型人才。

新进职员

3级新进职员招聘

招聘时间
上半年:3月 ~ 4月
下半年:9月 ~ 10月
应聘资格
应届毕业生或历届毕业生
完成或免服兵役,去海外旅游没有问题的人
拥有外语资格的人(仅限OPIc及TOEIC Speaking—详细标准参考招聘公告)
人岗匹配度测验
按岗位职责评估工作能力
高管面试
重点评估基本人格及组织适应能力
工作能力面试
重点评估各岗位职责的基本工作能力及应用可能性
创新精神面试
评估创新思维能力及性格特点

实习生

实习生招聘

招聘时间
夏季实习:3月
应聘资格
结业学习生后一年之内可毕业的人 (以大学在校生为对象)
完成或免服兵役,去海外旅游没有问题的人
拥有外语资格的人(仅限OPIc及TOEIC Speaking—详细标准参考招聘公告)

有经验者

有经验者招聘

招聘时间
随时招聘
应聘资格
有8年以上的应聘领域有关的工作经历(硕士需6年)或已获得博士学位的人
※ 各领域的应聘资格会有所不同。具体内容请确认各招聘公告上的应聘资格。