- ▶ 迎来创立纪念仪式，举行庆祝演出，通过各种颁奖，奖励员工
- ▶ 为实践深度价值 RiGHT的员工以及构建相互尊重文化的部门颁发特别奖
- ▶ Kyung Kyehyun社长嘱托要打造“谁都想一起工作的最好的发展企业”
本月1日，三星电机（代表理事Kyung Kyehyun社长）在水原事业场举行了创立48周年纪念仪式。
为防止新冠疫情扩散，只有Kyung Kyehyun社长、获奖者等部分人员参加了当天的纪念仪式，水原、釜山、世宗等韩国国内事业场的员工们通过实时转播共同参加了此次纪念仪式。
三星电机为纪念创立 48周年，通过庆祝演出、各种颁奖、幸运盒子抽奖等活动，对员工们的辛劳表示了感谢。
尤其是三星电机还准备了特别颁奖。过去是颁发给业务成绩优秀的员工，这次则是颁发给了为公司的组织文化变化而努力的员工。
通过部门负责人上级评价、同时评价、表扬次数等，授予“珍贵的领导奖”、“珍贵的同事奖”，对未构建相互尊重文化而积极使用敬语的部门颁发“所有人尊重奖”。
颁奖仪式也摆脱了严肃、刻板的框架，为员工们提供了共同享受的场合。在同事们幽默第祝贺获奖者的纪念视频中，获奖者们以演讲的形式发表了获奖感言，分享了喜悦。
在创立纪念仪式上，Kyung Kyehyun社长嘱托道“去年在这里公开了我们所创造的三星电机的任务和展望。非常感谢通过RiGHT（Respect all（尊重一切）、 Integrity first（正道中心）、Growth mind（发展思维）、Harmony with（和谐）、Technology for Great（技术重视））”实践，给公司带来业绩以及多种积极变化的员工们。让我们把三星电机打造成我也想工作，谁都想一起工作的最好的发展企业、让我们所有人心动的企业吧”。
三星电机为实现电子产品韩国国产化，1973年成立后，开始正式生产 TV用零件（调谐器、偏转线圈、高压变压器）。成立时员工为 900人，销售额为 7800万韩元，现在韩国国内有 11,500位员工，国外有 25,000位员工，韩国国内3个事业场，国外5个生产法人，成长为销售额达8万亿韩元的国际性企业。
※ 最近 3年三星电机销售额及营业利润
