三星电机于今天对高管人员、Master进行了2022年定期人事调整。
此次人事调整共有20人晋升，包括5位副社长、13位常务和2位Master。
三星电机在不稳定的经营环境中，通过不断增强事业竞争力和技术革新，取得了令人瞩目的销售额和业绩，扩大了晋升幅度。
※ 高管人员晋升现状 : '17年末 14人，'18年末 15人，'20.1月 12人，'20年末 16人，'21年末 20人
根据绩效主义原则，启用兼具执行力和发展潜力的年轻有为的人才，大胆提拔了2位40多岁的副社长。
Digital transformation 时代的变化与革新，使得引领全球第一的零件企业持续发展的经营候选人和新一代领导人得到了晋升。
元件事业为持续强化核心力量，在材料、产品开发、技术等各部门进行了均衡晋升。基板、模块事业以扩大投资、确保区别化技术等能够加快未来准备的人力为中心进行的选拔。
同时，还晋升了对销售、营销、采购、全球化运营、人事、IT/SW等事业发展和改革作出贡献的人才。
继去年之后，今年也提拔了1位发挥了专业力量和领导能力，创造杰出成果的优秀女性人员。
※ 女性晋升现状: '18年末 1人，'20年末 1人，'21年末 1人
作为技术领先企业，为确保中长期要素技术，在电感器、镀层等领域选任了最高水平的技术专家担任 Master。
三星电机通过此次定期高管人员人事调整，完成了管理人员的人事调整，为持续实现未来发展和改革，计划近期进行组织改编和任职相关的人事调整。
[ 晋升人员名单 ]
■ 副社长晋升(5人)
Kim Jonghan김종한 Park Bongsu박봉수 Bae Kwangwook배광욱 Yoo Hosun유호선 Cho Jungkyun조정균
■ 常务晋升(13人)
Kang Minho강민호 Kim Bojoon김보준 Kim Youngjin김영진 Kim Jeongryeol김정렬 Kim Chankong김찬공
Ryu Kyeongwoo류경우 Park Kunguk박건국 Park Sungmin박성민 Park Jongmun박종문
Ahn Junghoon안정훈 Lee Chulseung Yura Choi최유라 Hwang Chiwon황치원
■ Master 选任(2人)
Kim Boumseock김범석 Park jongeun박종은