- ▶ 三星电机组件核心事业定制型课程，培养技术人才
- - 与成均馆大学合作运营定制型协议学科材料零部件融合工学系
- - 融合电子电机、新材料、机械、化工领域的大学教育课程
- - 运营3年8学期制，2022年入学此次毕业20人
- - 获得政府认可的正规学士课程，毕业后获得成均馆大学校长名义的正式学位
- ▶ 三星电机权利支持专注于学习
- - 为了适应课程，提前进行微积分、函数等培训，学期内支援导师会进行物理、化学等个人课外辅导
- - 提供 80%学费及教辅资料费、海外研修机会等
- ▶ 三星电机拓宽职员视野，培养专业性，提升公司竞争力
- - 消解对学习的渴望，提供发展踏板
- - 培养材料、零部件定制型人才，提升公司竞争力
- - 运营提升职业专业性，培养领导能力、外语教育等多种培养制度
“我高中毕业后就直接就业，梦想是能上大学。
无怨无悔地学习让我感到幸福”
三星电机公司内部大学第一期毕业生 Noh Taewon Pro
“这是培养解决问题能力和逻辑思考能力，阶段性发展，非常有意义的机会。”
三星电机公司内部大学第一期毕业生 Shin Jongho Pro
据悉，三星电机为培养“材料、零部件”技术人才，与成均馆大学共同正式运营公司内部大学课程，本月21日培养出了首批毕业生。
三星电机运营的公司内部大学是成均馆大学材料零部件融合工学系（以下简称材零融），在2022年新设。三星电机公司内部大学是三星电机特殊化的定制型课程，由融合电子电机、新材料、机械、化工领域的大学教育课程组成，是教育部认可的正规学士学位课程。三星电机新生们在3年内，学习8个学期课程，共修完130分以上学分后毕业，将获得成均馆大学校长名义的正式学士毕业证。
进入三星电机公司内部大学3年的高中毕业生、大专毕业生职员都可以报名。通过书面材料、笔试、面试，每年选拔20人，每年超过6:1的竞争率，甚至还有再应试者，可见职员们的关注度之高。
如果被选为三星电机公司内部大学、成均馆大学材零融学生，将享受特别待遇。三星电机为了填补支援高中、专科大学毕业后对学业的空白，在入学前会提供微积分、基础物理等网络授课并聘请外部专业讲师授课等。学期内引进了职员“才能捐赠型指导”制度，三星电机内毕业于优秀工科大学运营拥有相关领域专业知识的职员将运营帮助材料零部件融合工学系学生学习的项目。
三星电机公司内部大学学生在学期内，每周三天可以不来公司，在学校上课，专注于学业，提供学费的 80%和课程教材费等。除此之外，为了提高学习效率，还会提供其他的学习室援助。
因为这是实现长久以来学习梦想的过程，所以三星电机职员学生们表现出了比任何人都优秀的学习热情。成均馆大学材零融系主任Yoo Kwanho教授表示：“材零融学生担心学业空白会导致课程落后。非常热情、积极地参与课程，通过公司业务学习的经验运用到学业上，反而对其他学生也起到了很好的刺激作用。”
另外，成均馆大学信息通信大学每年都会选拔三星电机学生参加授予学分4.3以上的前10%优等生的Dean's List，并在国内专业学术大会上发表了毕业课题发表会研究成果。
※ 三星电机Cheon Hyejun Pro以“根据超表面镜头的不完全性对焦效率的研究”为主题，在韩国光学专业学术大会“光子技术学术会议”上发表了毕业课题研究成果。
2022年入学，此次毕业并获得工学学士学位的20名学生将被分配到入学前通过实务经验和本科课程修学的材料、零部件理论被最大程度利用的各事业部的开发、技术部门。去年选拔的25级第四期学生将于2月26日入学。
三星电机人员组组长Park Bongsoo副社长表示：“职员们的视野拓宽，专业性提高了，最终公司的竞争力也会提高。三星电机为了强化制造现场的技术竞争力，将继续推进人才培养”。
三星电机针对国内外职员，为提高各职级及经历的领导能力、职务专业性、外语及全球能力等，正在运营多种培养制度。